Arbeits- und Dienstvertragsrecht

Das Arbeitsrecht stellt aufgrund des stetigen wirtschaftlichen und konjunkturellen Wandels eine Herausforderung sowohl für den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer dar. Rechtliche Neuregelungen im Bereich des Arbeitsrechts erfordern eine ständige Aufmerksamkeit der Arbeitsvertragspartner. Um diese Anforderungen erfolgreich bewältigen zu können, stehen wir unseren Mandanten in allen Bereichen des Arbeitsrechts mit unserer Expertise beratend zur Seite. Durch die Fachanwaltschaft im Arbeitsrecht verfügt KSP über besondere Kenntnisse, mit denen wir die Interessen von mittleren und großen Unternehmen sowie Führungskräften und leitenden Angestellten und Arbeitnehmern vertreten.

Unsere Schwerpunkte liegen in folgenden Bereichen: 

Individualarbeitsrecht

  • Abschluss, Beendigung, Gestaltung, Verhandlung und Prüfung von Arbeits- und Dienstverträgen sowie Aufhebungsvereinbarungen 
  • Kündigungsschutzklagen 
  • Arbeitszeugnisse
  • Arbeitsrechtliche Beratung bei Unternehmensgründungen und Unternehmenskäufen, insbesondere
    • Betriebsübergang & Betriebsänderung 
  • Abmahnungen & Kündigungen 
  • Schutz besonderer Personengruppen, insbesondere der Schwangeren und Mütter, der Schwerbehinderten und Jugendlichen 
  • Vergütungen
    • Lohn- und Gehaltszahlungen 
    • Variable Vergütung, Bonuszahlungen, Gratifikationen 
    • Entwicklung von Modellen und Vereinbarungen 
  • Rückforderung von
    • Arbeitgeberdarlehen 
    • Vorschüssen 
    • Gratifikationen 
    • Fort- und Ausbildungskosten 
  • Schadensersatzansprüche (Arbeitnehmerhaftung, Betrugsfälle, zum Beispiel Kreditkartenmissbrauch mit der Firmenkreditkarte etc.) 
  • Betriebliche Altersvorsorge 
  • Arbeitsförderungs- und Sozialversicherungsrecht 
  • Datenschutz im Beschäftigtenverhältnis 

Kollektives Arbeitsrecht

  • Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Beratung in Einigungsstellenverfahren, insbesondere bei Interessenausgleich und Sozialplänen 
  • Beratung in Mitbestimmungsangelegenheiten und Personalmaßnahmen 
  • Begleitung von Umstrukturierungen und Betriebsübergängen 
  • Tarifvertragsrecht 
  • Personalvertretungs- und Betriebsverfassungsrecht 
  • Arbeitskampfrecht

Weitere Informationen

Sie wünschen weitere Informationen? Dann kontaktieren Sie uns: