Ihre Weiterentwicklung

Die Qualifizierung unserer Mitarbeiter/-innen ist ein zentrales Thema für uns und wird durch eine systematische, auf die persönlichen Entwicklungspotenziale abgestimmte Personalentwicklung gefördert. Wir stellen höchste Ansprüche an die Qualität unserer Leistungen und überprüfen diese ständig.

Fachliche Weiterbildungen

Unsere internes Trainerteam bietet fachliche Schulungen zu juristischen und tätigkeitsrelevanten Fachthemen an.

Als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r haben Sie darüber hinaus die Möglichkeit zur berufsbegleitenden Weiterbildung zum/zur Rechtswirt/-in bzw. Rechtsfachwirt/-in.  

Die für unsere Kanzlei inhaltlich relevanten Fachanwaltslehrgänge bieten wir unseren Rechtsanwälten und Rechtsanwältinnen an.

Für die nichtjuristischen Abteilungen wird der Weiterbildungsbedarf auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt.

Talentmanagement

Wir identifizieren regelmäßig unsere Nachwuchskräfte. Im Rahmen unseres Talentmanagements haben unsere Mitarbeiter/-innen die Möglichkeit, je nach individueller Eignung und Neigung verschiedene Führungsaufgaben, Trainertätigkeiten, weiterführende Fachaufgaben oder Projekte zu übernehmen.

Die Ausbildung unserer Führungskräfte wird durch ein internes Führungskräfteentwicklungsprogramm intensiv begleitet.